工夫帮劳务平台，采用“互联网+劳务市场”模式，主要解决班组长与项目经理之间双方用工需求，为项目招工、班组找活创造一个便捷、快速的通道，致力于劳务市场的服务平台。

本平台通过整合项目相关信息、班组相关信息，主要服务于班组长、项目经理、建筑行业企业以及劳务公司。资源合理分配，选择性多；平台提供信息认证，保障用工质量；线下沟通线上记录，建立用工流程，使每一次用工都有章可循。平台分为三类用户：班组长用户、项目经理用户、劳务公司用户。

做为班组长用户，首先对自己进行实名认证，随后可以通过平台录入自己的基础信息以及班组信息，尽量让自己的信息更丰富，同时保证信息的真实可靠，这样会让项目经理更加信任你，保质保量的完成项目，获得好评更容易让其他项目经理熟知，而劳务平台以及劳务公司，也会对班组权益保驾护航。通过平台化管理，可以让小班组有更多机会，而大班组可以扩大市场范围。

做为项目经理用户，对自己进行实名认证后可以发布项目信息，将项目信息描述的更加完整，会吸引更多班组进行查看和沟通，项目经理在资源紧缺时，可通过平台进行挑选和甄别；工期紧张时可寻找突击队按期完工。信息源真实可信，责任可追溯，事后好监督。通过平台化管理，可以让项目经理找到更多优质的班组，有效的减缓施工过程中不良行为的发生，保障了项目的进度和质量。

做为劳务公司用户，随着平台的信息不断扩充，可获得更多合作机会和开票机会，从中获得更多的效益。

同时，平台还提供积分服务，可以通过做任务的方式获得积分，用积分兑换相应的奖励和服务，例如：兑换商品、开票优惠、优质服务等。

随着平台1.0的上线，后续还会不断升级和优化平台，让平台提供更优质化的服务，例如：项目经理端、班组端、工人端三头并进；培训学习、推荐就业、社保缴纳等形成全面服务；考勤记录、记工记账、项目跟进对用工全方位管理。我们希望达到的目标是通过中间平台建立双方信任机制；通过行为数据建立双方监管机制；通过优惠政策建立平台服务机制；通过城市服务建立权益保障机制。