1、概述

为进一步规范建设市场秩序，落实企业主体责任，打击和惩治工程转包和分包中的违法违规行为，切实加强建设市场和施工现场联动监督管理工作，在施工企业和建设监理企业中标后，督促项目管理人员认真履行职责，有效发挥作用，促进施工现场管理和人员到岗履职，防止施工单位关键岗位人员人证分离、资质挂靠等不良行为，保证工程质量和施工现场生产安全，有必要建立一套完善的建筑工程施工现场关键岗位人员监管系统。利用现代科技，优化施工现场管理和监控手段，实现实时的、全过程的、不间断的监督管理，对施工现场关键岗位人员的进出情况进行纪录和管理，以统计人员到岗情况，确保施工现场关键岗位人员履行工作！

监管对象主要有施工企业项目经理、项目技术负责人、质量员、专职安全员，分包工程项目经理、技术负责人、质量员、安全员，监理企业总监理工程师、总监代表、专业监理工程师等。具体考勤对象必须在施工或监理合同中予以约定明确，约定后不得擅自变更。

2、产品介绍

综合项目背景，结合用户实际需求，我们可建立一套基于互联网的施工现场关键岗位人员监管系统，实现对工程施工现场核心岗位人员的到岗信息管理！

2.1监管系统概述

结合互联网特性，建立B/S架构的施工现场关键岗位人员监管系统，针对各个施工工地，实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的需求，并配套最新的生物识别技术产品指纹影像网络考勤机。

施工现场关键岗位人员监管系统，针对多用户多点区域分散等特点，除了日常考勤管理的功能，更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。

从安全性方面，施工现场关键岗位人员监管系统采用多级用户多级权限的管理方式，不同级别的用户能操作不同的功能，管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式，不能被识别和修改，保证数据的真实性。

从实时性方面，考勤设备采用直接TCP/IP通讯，所有数据实时上传到服务器，特殊情况可以通过U盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。

从灵活性方面，提供多种人员录入（导入）、多套考勤制度设置、多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种方式的管理需求，如个人查询登记、管理员审核等。

从扩展性方面，考勤机采用TCP/IP通讯方式，终端点可以无限扩展，可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。采用B/S架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可使用监管系统。

2.2系统架构说明

系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建，现以以下两种模式进行说明：

宽带接入模式：如果施工工地有网络接入，可以选择宽带接入模式，上网方式可以不固定（拨号、宽带均可）。行业主管部门（建设局、水利局、交通局等）上网方式要求是专线宽带接入，由于传送的数据量很小，对带宽要求不是太高。（如下图所示）

4G接入模式：

考虑到工地地理位置的特殊性（大多数没有接入宽带），工地只要使用带有4G功能的终端就可以接入总服务器。

2.3系统方案介绍

施工现场关键岗位人员监管系统采用 HTTP 协议，由终端主动发起向服务器连接和数据传送请求,支持4G无线通讯等。支持广泛使用的Web访问方式：如路由、NAT、Http代理等等。网络防火墙通常打开Web访问的HTTP协议端口，从而终端设备到服务器的访问几乎不受限制，人员考勤后，考勤数据自动上传到服务器，也可以在固定周期（一周或者一个月）将各考勤终端的数据向服务器批量发送；新录入的人员指纹或影像信息自动备份到服务器，根据项目需求建议使用3G通讯方式，可设置为如下几种方式进行传送：

1、使用4G无线通讯方式，降低了施工现场的软、硬件投入的成本和运营商的维护成本；

2、终端设备间隔一定周期（实时、一周或者一个月一次）检查并传送新数据；

3、设定几个时间定时检查并传送新数据：仅仅是新的数据被传送，已经传送过的数据不会自动传送，但可以从服务器上要求重新传送;如果网络暂时不能正常联接，在恢复连接后数据会自动重新传送。数据通常是打包在一起成批传送的，从而降低网络连接的开销,因为网络问题而传送失败的数据会重新被传送，直至成功为止。数据上传下载不影响正常的考勤使用，只有在通过服务器大批量下发人员指纹到考勤机时，才会稍微减慢考勤的速度。

4、各施工工地终端考勤数据上传以后，系统会根据考勤数据以及服务器备案数据，对考勤数据进行比对、分析以确定各关键岗位人员周期时间内（一般一个月为一个周期）到岗履行职责情况。

5、拥有一套详细的用户权限分配方式，并配合各种操作日志可以方便的对系统进行管理。

2.4系统层次

整个系统层次可分为三层

第一层：服务器群和管理中心，建立在中部的机房，具体的功能是；

1、数据的存储 (数据库服务器群)

2、考勤管理服务 (WEB服务器群)

3、系统维护，包括权限管理、系统配置、数据库维护等；

第二层：应用管理层，主要各级管理人员包括总队、支队、中队等通过浏览器访问WEB服务器和数据库服务器，完成日常考勤监管、查询、统计、报表输出等，具体包括；

1、  人员的录入和管理；

2、  异常考勤的管理；

3、  考勤数据的查询和监管（系统中考勤信息以图形化方式和列表形式展示，可以让使用者更加清晰的分析考勤数据）；

4、  考勤机设置和管理；

5、  考勤报表的输出；

第三层：终端层，利用考勤终端，记录人员的考勤时间和地点，并实时、手动的上传到各行业主管部门数据库服务器，各级管理人员可更具需要查询、统计、分析所管辖区域的考勤情况。